随着国家的发展，我们的物质文化水平也在不断提升，年轻的一辈基本上都不曾经历过“吃了上顿没下顿”的日子，但为什么我们还是要学习“吃苦”精神？

青年人要“自找苦吃”，国家这样强调，领导也是这样带头示范。在梁家河的7年，住窑洞、睡土炕、几个月吃不上一块肉，掏地、挑粪、推土等苦活重活样样做。不管多苦多累，总是咬牙坚持，冲在前面拼命干。正是那时的痛苦煎熬，练就了他们处变不惊、知难而进的意志品质，培养了他们要为人民做实事的不变信念。

在物质丰裕的新时代，吃苦不是说我们大家也要去受穷、做体力活，“吃苦精神”意味着的是坚毅的精神与自控力，敢于迎苦难而上、敢于拼搏的魄力。在本周中层会议上，集团总经理就强调了这点，我们领导层也要磨砺出一身“实干之骨”，做出带头作用。

01 中层要带头“吃苦”

“红军不怕远征难，万水千山只等闲”。我们的红军爬雪山，过草地，在无比艰难的环境下，靠着非凡的毅力取得胜利。红军的经历与精神，至今鼓舞着我们。

当然红军的精神继承不只是看两个纪录片，喊两句口号就完事了，集团龚总经理在会议上强调，我们国家正处在“两个一百年”奋斗目标的交汇点上，在乡村振兴战略的起步阶段，要想担起时代重任，我们企业和员工都要做好“吃苦”的准备。

第一，就是要紧抓集团全体员工的学习计划，尤其是中层领导，一定要起到带头的作用。学无止境，我们不能放松警惕沉湎于安逸的环境，而是要咬紧牙关，把吃苦精神贯彻进我们的学习计划中，做到天天学，周周都有进步。

第二，就是要发扬节俭精神，勤俭节约是我们中华民族的传统美德，我们更要将此发扬光大。节约纸张，低碳出行，尽可能的节约资源保护环境。

第三，抵消惰性思维，调节工作状态，当干部的，如果起不到带头作用，那就带不好队伍，做不好事情。面对问题时候我们去积极解决，而不是推脱打太极，那当团队里的大家遇到问题时，第一反应肯定也不会推脱了。

02 化化苦为饴 当成历练

“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。”

越是艰苦处，越是见精神，“所以动心忍性，曾益其所不能。”不是说只有受苦受穷才能算苦，夙夜工作的辛苦、跋涉千里的艰苦、被人不理解的闷苦……但艰难困苦，玉汝于成。

我们要在吃苦中养成积极乐观的心态，视逆境为熔炉，把磨难当动力，时刻保持高度的责任态度，警惕精神内耗。

无论工作多么艰辛，生活多么艰苦，都要经得起诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫，把吃苦当成“吃糖”，在摸爬滚打中练就一身“硬功夫”。

静心实干，低调谦逊，能促进自身不断成长。沉下心来，从一件件琐碎的小事上做起，不畏艰辛，不辞劳苦，坚持下去，必会大受其益。