落实“党的全面领导”的重要阵地，同时将党建、业务、服务落到实处，集团开展全年部门联合培训，加强部门“黏性”，增强学习意识，建设一支素质优良的专业化队伍。

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01

打好服务组合拳

把服务效率提起来，把业绩品质做起来，在业务部与规划管理部的联合培训中提到，这次培训不仅是对业务技能的一次梳理，也是对企业核心竞争力的重新赋能。

02

提高法律意识

降低税务风险

法律和税务风险，是集团分公司经营过程中很容易被忽略的地方。在审计部和法务部的部门联合培训中，不仅加强了两个部门员工的责任意识与专业技能，也再次强调了为分公司税务、法律合规服务的意识。

3月报税大月份已过，审计部将加强对分公司2024年第一季度财务监管资料的收集与关注，督促分公司及时缴纳税款，为各分公司提供账务规范，提高经营效益，降低税务风险提供合理保障。

03

及时响应

立刻落实

本次培训将业务技能与责任意识结合起来，进一步提升和巩固团队协作能力，切实提高员工的业务技能水平，为开好局、开稳局夯实基础。